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2024年，继续教育与培训学院立足培训工作目标，不断提高教学、管理和服务水平，统筹全校社会培训，努力开拓市场，承办了全国煤炭行业铁路技能大赛，不断扩大学校在省内外的影响力，异彩纷呈，收获满满，涌现了培训工作“六大亮点”，就让我们一同来盘点一下吧。
亮点一 社会培训人次超过在校生规模的2倍
2024年，继续教育与培训学院与全校各部门共同努力，通过承接各种社会培训、职业技能鉴定培训、教师以培训讲师身份参加校外社会培训等方式，共计培训41000多人次。
亮点二 开展社会培训超6万人日
继续教育与培训学院和全校其他各部门充分发挥学校专业优势，积极开展线上、线下培训，圆满完成了既定目标任务，全年开展各类社会培训6.618万人日（其中公益性培训1.54万人日）。
亮点三 首次承办全国煤炭行业铁路技能大赛
8月，第五届（2024年）煤炭行业铁路技能大赛在我校举行，来自江苏、上海、辽宁、山西、河南、甘肃、山东、安徽等地25家煤炭企业参加。通过承办本次大赛极大提升了我校在煤炭行业的知名度，搭建了与全国煤炭企业交流的平台，进一步拓宽了我校毕业生就业渠道，为后期进一步拓展煤炭铁路企业员工培训奠定了基础。
亮点四 社会培训取得从企业培训到政府培训的突破
2024年上半年承担了渭南市农村公路服务中心的社会培训，此为首次承接渭南市地方政府培训项目。
亮点五 单次培训人数再创新高
太原铁路局“2+1”岗前培训人数达到595人，创造了单次培训人数新高。
亮点六 同一单位一年内培训次数创新高
继陕煤集团于一季度、二季度、四季度三次来校培训以后，包神铁路先后四次前来参加培训，充分地反映了企业对我校师资教学水平的信任，对继续教育与培训学院培训服务水平的认可，同时彰显了陕铁院培训品牌的强大影响力。
回望2024，继续教育与培训学院充分调动校内外资源，在社会服务方面取得一些成绩；展望2025，学院将继续紧盯部门目标责任，优化部门内部管理，抢任务、抓落实、促提升，使学校培训工作再上新台阶。