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继续教育部2018年度自我诊断报告

发布时间:2019-01-08     点击:41     来源:继续教育部

陕西铁路工程职业技术学院

继续教育部2018年度自我诊断报告

一、诊改工作概述

2018年,继续教育部按照诊改工作的相关文件精神,成立了以主任组长的诊改工作小组结合学历教育、企业培训、社区教育等项目,扎实推进部门诊改工作。

(一)部门目标任务完成情况

2018年度,继续教育部目标责任任务12项,整体完成情况如下:企业培训完成23个培训项目,总合同总额为226.38万元,打造了4个精品培训项目,完成176%;函授教育在校生2244人,完成89.8%;创新发展行动计划2个任务平均完成95%;高校特色产业扶贫培训完成5个,完成100%;省级社区教育项目完成95%,其他项目都在持续进行中。

(二)部门质量管理手册的编制及执行情况

依据学院质量管理手册,更新了继续教育部质量管理手册。一是梳理了部门事务6项,对各事务名称、质量目标、操作人员分工、操作程序及标准、适用范围及相关表单做出规范要求,以提高部门管理和服务水平。二是就对部门的相关管理制度进行了梳理与制修订,对部门人员的工作职责和岗位标准做了进一步的规定,提高了部门工作人员的效率。三是根据函授教育特色,制定了主要函授教育主要教学环节质量标准,主要包括理论教学质量标准和教学保障环节质量标准。规范了面授、考试、毕业设计等管理环节。

(三)部门诊改的目标、标准的确定情况

依据学院发展建设总目标,制定部门诊改工作目标与标准,部门确立了 “做大学历教育,做强企业培训,把继续教育部建设成为学习型和开拓型的部门的部门发展目标,明确了规范办学、依法办学、诚信办学的办学原则,理清了“充分挖掘学校资源,加大联合办学力度,积极推进函授等其他教育,拓展办学空间”的发展思路

(四)系部制度废、改、立情况

通过调查问卷、召开部门会议等形式,广泛征集意见,对照学院现行规章制度,结合继续教育部管理及相关工作实际情况,按照“问题导向奖先惩后、提升质量、查漏补缺原则,重新梳理了部门有关规章制度,编制完成了《继续教育部规章制度汇编》,共计27项制度。修订了《成人教育进修人员管理办法、《成人教育教学管理规定》等13项制度。

(五)诊改成效

1. 部门管理进一步规范

进一步完善了部门质量手册,制定了部门岗位工作标准,制定(修)订《继续教育部考勤管理办法》等27项制度文件,使部门各项事务逐步实现了流程化、标准化。

2. 部门人员的服务质量意识显著提升

经过不断的学习和教育,部门工作人员普遍树立了“四个服务”意识,即全方位“灵活”服务、细致周到服务、耐心热情服务和超前创新服务。

3. 企业培训项目数创历史新高

今年,部门企业培训完成23个培训项目,总合同总额为226.38万元,打造了4个精品培训项目,完成176%。

4.成人学历教育规模稳步增长

在成人教育招生越来越困难的情况下,学院成人教育规模突破2500人,保持了稳步的增长态势。

5. 社区教育、老年教育取得突破

经过多方努力,在秦牛社区和老乐园养老院建立了社区教育基地和老年教育基地。

二、诊改指标分析

时间

目标任务

完成情况

2018年

上半年

做好党风廉政建设和部门稳定安全工作。

上半年目标已完成

组织好部门政治理论学习和业务学习工作。

上半年目标已完成

按照《关于信息报送事项的有关规定》,做好信息报送工作。

上半年目标已完成

稳定成人学历教育规模

已完成全年目标的2/3

“量身定制”打造5个精品企业培训包

已初步完成4个

创新行动计划RW-28和RW-35

按照计划进度进行中

继续完善内部质量管理手册

已完成

省级继续教育特色专业建设

按照计划进度进行中

开展高校特色产业扶贫培训

按照计划进度进行中

省级社区教育实验项目建设

按照计划进度进行中

做好2018年档案归档工作。

上半年目标已完成

完成创新发展行动计划年度任务。

按照计划进度进行中

2018年

下半年

九月

做好党风廉政建设和部门稳定安全工作。

已完成

组织好部门政治理论学习和业务学习工作。

已完成

按照《关于信息报送事项的有关规定》,做好信息报送工作。

已完成

稳定成人学历教育规模

已完成

“量身定制”打造5个精品企业培训包

已完成

创新行动计划RW-28和RW-35

已完成

继续完善内部质量管理手册

进行了第三次完善

十月

省级继续教育特色专业建设

按照计划进度进行中

开展高校特色产业扶贫培训

按照计划进度进行中

做好2018年档案归档工作。

10月份之前的已归档

诊改问题把脉

目标任务

存在问题

原因分析

一步改进措施

稳定成人学历教育规模,在校生人数达到2500人

成人教育规模难以扩大

因成人教育改革力度加大,成人高等教育的门槛越来越高,加上招生宣传不到位,造成本科招生困难。

1.加大招生宣传力度,拓宽宣传渠道。

2.立足学院在校学生,挖掘潜在生源。

开展高校特色产业扶贫培训3-5个

农民对我们的培训不感兴趣

扶贫对象害怕因此耽误打工赚钱,希望直接接受资金援助。

1.加强与地方政府的联系,充分了解培训需求。

2.深入学习中省关于扶贫教育和社区教育的相关政策。

3.化整为零,考虑对少数个体实行针对性的培训教育。

企业培训项目完成10-13个

企业培训规模难以扩大

因学院住宿、餐饮、教学资源等条件的限制,无法进一步扩大学院社会培训教育的规模。

1.加大企业走访力度,进一步扩大陕铁院培训品牌的知名度 。

2.根据实际情况,在资源不足的情况考虑引入社会资源。

3.进一步修炼内功,提高培训教育的质量。

全年培训、技能鉴定完成9000人次

技能鉴定目标难以完成

学院技能鉴定站隶属于教务处,而学院工作要点却包含在继续教育中,目标完成难以保证

1.加强与教务处沟通和联系,共同完成此目标。

2.建议学院在适当时候调整机构划分。

    

陕西铁路工程职业技术学院

继续教育部

2019年1月9日

  

 


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